2024年1月15日 にkyozonで、当社の座席管理ツール「せきなび」と従業員満足度調査「ASQ」について、Humap事業グループ マネージャーの奥津のインタビュー記事が公開されました。

「せきなび」の記事内では、多様な働き方が広がる中での課題に対し「せきなび」がどのように活用できるかや、今の時代にあった従業員管理の方法の一つとして「せきなび」がどう活用できるかについてお話ししました。

「ASQ」の記事内では、現在の離職率の高さに困っている企業は「従業員満足度度調査」でどのようにアプローチができるか、またよくある従業員満足度調査と「ASQ」の違いなどについてそれぞれたっぷりとお話しております。

ぜひご覧くださいませ。

■記事の詳しい内容はこちら　

”性善説”に則った情報伝達で従業員の「今」を可視化｜新時代の働き方に対応する
https://kyozon.net/feature/interview_sekinavi/

組織の健康診断であるべき姿へ――施策提言つきES調査ツール「ASQ」の活用術
https://kyozon.net/feature/interview_asq/