現代社会において、職場のハラスメント問題は深刻化の一途をたどっています。
2020年に施行された「パワハラ防止法」では、全企業において具体的な防止措置を義務付け、ハラスメント対策の重要性を再浸透させました。

しかし、多くの企業にとって、従業員1人1人のケアは難しく、問題が発生してから対処することが多いのが現状です。
問題が発生してからでは遅いという認識を改めて持ち、顕在化していないハラスメントに向き合っていく必要があります。

今回のセミナーでは、国内で大きなシェアを誇る社労士事務所、SATO社会保険労務士法人様と共に、従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークが、1万人に調査したハラスメントの最新のリサーチデータや実例を用いてハラスメント対策を解説します。

さらに、セミナー限定の無料特典も多数ご用意しておりますので、この機会にぜひご参加ください。

プログラム

• 今取り組みたい、パワハラ防止法とは？
• 調査データで考察「1万人の”ハラスメントリアル”」
• 社労士側が見た人事労務の相談　実例ご紹介
• 終わりに

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。