調査レポート
#働き方改革#コミュニケーション#テレワーク
2023/06/06
コロナ5類移行に伴うオフィス回帰『在宅勤務者の本音』～「在宅禁止なら転職検討」が3割超
コロナ5類移行に伴い、在宅勤務中心からオフィス勤務に回帰する会社が増えてきています。今まで在宅勤務をしていた人たちは、この傾向をどのように感じているのでしょうか。全国の会社員1200人に調査しました。
■トピックス
・在宅勤務の頻度は1年前と比べて増えた？減った？
・理想の在宅勤務頻度、40％以上が選んだのは週2～3日程度
・在宅勤務が禁止になったら「転職する/転職を検討する」が30％超
・在宅勤務の頻度は1年前と比べて増えた？減った？
・理想の在宅勤務頻度、40％以上が選んだのは週2～3日程度
・在宅勤務が禁止になったら「転職する/転職を検討する」が30％超
■調査概要
| 調査対象者 | 全国在住・正社員男女 |
| 対象年齢 | 20～59歳 |
| 回答数 | 1,200サンプル |
| 割付 | 性年代別150ssずつ |
| 調査期間 | 2023年4月4日（火）～2023年4月12日（水） |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査実施 | Humap（株式会社アスマーク） |
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- コロナ後の在宅勤務頻度にお悩みの方
- 会社の働き方検討に携わっている方
- 人事総務ご担当者の方
在席管理ツール「せきなび」