お役立ち資料
#ハラスメント#離職防止
2024/02/06
【人事用】退職面談の成果を最大化！準備と実践のためのチェックリスト
人事業務の中で避けて通れないのが、「離職を決めた社員」の対応。時には事務的な手続きだけではなく、退職前の面談など個別の対応も求められますが、その職場を離れると決心した社員の話を聞くことは、組織が抱える課題や改善点の発見にも繫がります。この資料では、人事が退職面談を行う際のポイントを２つのチェックリストにまとめました。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 退職者との面談を通して、離職の本当の理由を探りたい
- 退職面談の準備に使えるチェックリストが欲しい
- 退職者との面談を組織改善に活かしたい