デジタル時代の激しい変化を背景に、人的資本経営におけるエンゲージメントや、重視されるポイントにも変化が生じたのはご存知でしょうか。

実はエンゲージメントにおいても「働きやすさ」よりも「働きがい」が重要な指標になり、人的資本開示の中でも、デジタル人材を重視する企業も増えています。

エンゲージメント向上のために「働き方改革」に取り組む企業も多いかと思いますが「働きやすさ」だけにフォーカスしてしまうと、効果も出ず、デジタル時代の変化にも適応できない施策に終わってしまう恐れがあります。

エンゲージメント向上に必要な「働きがい」に必要な要素は何で、どのように高めることができるのか。
変化の激しいデジタル時代に適応する、人的資本の高め方はどういったものか。

このセミナーでは、調査歴20年以上の実績を持つアスマークとDX人材育成で700社以上の支援実績のあるSIGNATEが共催でセミナーを実施。

コロナ禍を経てエンゲージメントに相関する要因の変化についてデータや、DX化が進む現代にあった「働きがい」を高める具体的な方法について事例を用いながらご紹介します。

DX時代にあった人的資本経営・エンゲージメントへの取り組みについてヒントが得られましたら幸いです。
是非ご参加下さい。

このような方におすすめ

• エンゲージメント向上に取り組んでいるが改善しないとお悩みの方
• 例年同じ形式の人材育成に取り組んでいるが、時代に合っているか分からない方
• 人的資本経営に向けて、何から始めて良いか分からない方
• 離職が増えているが、根本原因が分からない方

プログラム

• 1万人データから考察！エンゲージメントに影響を与える要因とは
• ~事例から学ぶ~デジタル時代に合わせた「人的資本の高め方」

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。