毎年採用に力を入れているはずなのに、なかなか人材不足が解消されないとお悩みでないでしょうか。
企業が成長していくためには、採用した人材が定着し長期にわたって活躍することが大切です。
そのためには採用してもすぐに退職されてしまう状況から抜け出す必要があります。

そこで本セミナーは過去に実施した「採用×定着で考える、人材不足解消の仕組み」セミナー応用編として、これまで100社以上の支援を行ってきた中小企業診断士が登壇し、過去に実施した成功事例をもとに、採用・定着の観点から人材不足を解消する具体的な手法を詳しく解説します。
前回は人材不足に陥る企業が持つ特徴とその解決策を座学中心にお伝えしましたが、今回はより実践的な内容で、人材戦略を一段と強化するノウハウをお届け。
採用や定着に役立つツールもご紹介します。

成功事例から採用手法と定着戦略を学ぶことで、人材が定着し活躍する組織作りの一助となりましたら幸いです。
ぜひご参加ください。

– お知らせ –

今回のセミナーの基礎編である「採用×定着で考える、人材不足解消の仕組み」セミナーのアーカイブ配信も決定！
人材が集まらない根本的な原因となる「ある特徴」とは、、？詳しく解説。
是非応用編セミナーご視聴前にあわせてご覧ください。

アーカイブセミナーお申込みはこちら

プログラム

• 採用×定着を成功させる4つのポイント
• 事例①ペルソナ設定によって求める人材の応募が増加！
• 事例②選ばれる理由によって採用力UP！
• 事例③関係性の構築によって定着率UP！
• 事例④組織を巻き込む採用活動で採用＆定着が大成功！
• 明日から使える！採用×定着に役立つプロダクト

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

このような方におすすめ

• 人材不足にお悩みの方
• 具体的な成功事例から人材不足解消のヒントを得たい方
• 人材採用・定着のための具体的な手法を知りたい方

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。