調査レポート
#人材派遣
2024/09/27
人材派遣利用実態調査～利用目的はコスト削減だけじゃない？
直近5年以内に「派遣社員（登録型派遣）を採用した」と回答した人事担当者を対象に、派遣社員の採用・利用実態を調査しました。派遣社員を活用している企業は、どんな職種で採用をしているのでしょうか？また、どこにメリットを感じているのでしょうか…？
他社企業がどのように派遣を活用しているか、ご参考になれば幸いです。
■トピックス
・50％以上が直近3カ月以内に派遣社員の採用活動を実施
・派遣社員の募集職種は営業が最多の74%
・派遣のメリットは採用までのスピード感、コスト削減、だけじゃない？
・直接雇用への登用を目的とする紹介予定派遣の併用も約4割
・50％以上が直近3カ月以内に派遣社員の採用活動を実施
・派遣社員の募集職種は営業が最多の74%
・派遣のメリットは採用までのスピード感、コスト削減、だけじゃない？
・直接雇用への登用を目的とする紹介予定派遣の併用も約4割
■調査概要
| 調査対象者 | 全国の会社員（正社員）のうち下記両方に当てはまる方 ・人事で採用を担当 ・5年以内に人材派遣（常用型派遣）の採用を行ったことがある |
| 回答数 | 100サンプル |
| 調査期間 | 2024年8月21日（水）～2024年8月27日（火） |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査実施 | Humap（株式会社アスマーク） |
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 人材派遣の利用を検討している方
- 他社が人材派遣をどのように活用しているか知りたい方
- 採用や人材育成にお困りの方
「Humap派遣」