ES調査は必要ない?人材確保、離職防止に効く理由
人材確保や離職防止を図るための第一歩として、ES調査(従業員満足度調査)がありますが、「施策検討には必須」という声もあれば「必要ない」という声も聞かれます。
ES調査をすべきか否か、悩まれてるご担当者の方も多いのではないでしょうか。
この資料では、ES調査とは何かから、実施検討時のよくある質問まで、ES調査の必要性やポイントについてご紹介します。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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従業員の離職防止に取り組む方
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組織改善を推進したい担当者
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ES調査をすべきかどうかお悩みの担当者
20年以上のリサーチ実績 施策提言まで付いたES調査『ASQ』