組織の体質改善~コンプライアンス違反が起きない環境整備のポイント2選
2020年以降、「コンプライアンス違反倒産」の件数は急増傾向にあり、従業員の意識や行動を変え、継続的に企業価値を守っていくことが経営として重要なポイントになっています。
コンプライアンス違反をする個人が悪いとするだけではなく、未然に防ぐために企業としてできることは何なのでしょうか。
コンプライアンス違反が起きない環境整備のポイントを2つご紹介します。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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コンプライアンス対策を担当している
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業務改善・職場環境をすすめている
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社内の風通しを良くしたい
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ『CHeck』