お役立ち資料
#人材育成#離職防止
2024/12/04
年始までに完了したい！評価制度見直しのポイント～次年度の組織力を高める3つの施策
持続的な組織力の向上には、評価制度の適切な運用が欠かせません。本資料では、評価制度を見直す重要性や、放置が引き起こすリスクを解説するとともに、次年度の組織力を高めるための施策をご紹介。
年度初めまでに見直しを完了するためのスケジュールとチェックリストも掲載しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 評価制度の運用に課題を感じている
- 次年度に向けて評価制度の見直しを検討している方
- 従業員のモチベーションや離職率改善に取り組みたい方