セミナー満足度97.2%^※の大好評セミナー

「上司から部下への指導方法について分かりやすく解説されてた」
「若手の離職防止や育成、活躍に関しての情報が短い時間にたくさん詰められていた」
新任管理職を迎える人事の方必見！大好評セミナーのアーカイブ配信を実施します。

新年度がスタートすると、新しい社員を迎えると共に、新任の管理職が現場に入りますが、人事・研修担当者や経営者の中には、
「若手社員の価値観や仕事の進め方を分かっていない管理職が多い」
「新任管理職がZ世代とうまく関係を築けるか不安」
といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

新入社員と管理職となる社員では、仕事への価値観や理想のコミュニケーションに世代間ギャップが生まれがちです。
お互いの価値観を理解しないまま業務をしていると、ギャップにより不満が生じてしまったりコミュニケーションが上手く取れず、信頼関係の構築が上手くいかなくなる恐れがあります。そのまま放置してしまうと、組織全体の生産性や士気の低下を招きかねません。

本セミナーでは、Z世代との接し方や仕事観をデータに基づいて解説し、管理職が意識すべき具体的な行動や考え方を提案します。さらに、人事担当者が新任管理職を支援する際の効果的なアプローチも解説します。

新年度をスムーズにスタートさせるために役立つ、具体的な内容をお届けします。
ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

• 管理職向けの研修を考える人事の方
• 新任管理職が上手くZ世代と接せるか心配な人事の方
• 管理職教育にお悩みの方

プログラム

• データから解説！
  ― 世代別に見る仕事意識の違い
  ― 理想の上司像から見るZ世代部下との接し方
• 管理者育成におけるポイント

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。

こちらは2025年1月15日(水)開催セミナーの録画映像を放映する動画セミナーです。
ご確認の上、お申し込みくださいませ。
視聴URLは当日朝8:00頃にご案内いたします。

※満足度は初回放送時の視聴後アンケートの有効回答を母数として算出しています。