研修効果を最大化するフォローアップ策~“使える力”を育てる6つの行動支援
研修後の内容が現場でどう活かされているか、把握する仕組みは整っていますか?
この資料では、研修で得た学びを現場での実践や成長につなげるための「フォローアップ」について解説しています。フォローアップの基本的な考え方に加え、行動支援の具体例として6つの取り組みを紹介。研修の効果を持続的に高める取り組みのヒントとして、ぜひご活用ください。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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研修後の定着や業務への効果に課題を感じている人事担当者
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研修での学びを現場で活かすための支援体制を整えたい方
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フォローアップの方法がわからず、始め方に悩んでいる方
ES調査&研修の組織課題解決プラン『ES+(イーエスプラス)』