社員が育ち、組織が変わるリーダーシップ研修のつくり方
変化の激しい時代において、リーダーに求められるのは、肩書きではなく“チームを動かす力”です。
本資料では、現場で機能するリーダーを育てるための研修設計やプログラム内容、成功事例、フォローアップのポイントをわかりやすく解説。研修を通じて、組織の課題解決や人材育成を進めたい方に役立つ内容です。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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リーダー層の育成に課題を感じている人事・教育担当者
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現リーダーやリーダー候補に向けた研修を見直したい方
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研修の成果が現場で活かされていないと感じている方
ES調査&研修の組織課題解決プラン『ES+(イーエスプラス)』