部署間でESスコアに「差」が出たら?正しく読み解くための調査設計と現場を巻き込む改善ステップガイド
ES調査を実施して、「この部署だけスコアが低い」という結果に直面したことはありませんか?
全社平均では大きな問題に見えなくても、その部署間の“差”には、見過ごせないリスクや構造的な課題が潜んでいることがあります。
本資料では、部署間格差を正しく捉えるための設計や管理職へのフィードバックのコツ、調査結果を現場の改善につなげるための手順をわかりやすく解説しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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ES調査で部署間のスコア差が出たが、判断や対応に迷っている
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部署ごとの離職リスクの芽を見逃したくない
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調査結果を、現場で動ける改善アクションに落とし込みたい
組織のあるべき姿への打ち手をご提案する、新しいES調査『ASQ』