2026年6月18日(木) 13:00から、共催セミナー「グローバル競争力を再定義する「人的資本経営」の具体策
〜組織を変える、データドリブンな人材育成と組織文化の作り方〜」を開催いたします。
下記リンクボタンよりお申込みいただけます。皆さまのご参加をお待ちしております。

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■こんな方にオススメ！

　「人的資本開示の次のステップとして、
 　人材育成や組織変革をどう実行に移すかを整理したい大企業の人事・組織開発責任者の方」
　「研修や人材育成に投資しているものの、
　 投資対効果（ROI）の可視化や、継続的な成果につながる運用に課題を感じている方」
  「英語育成、DXスキル開発、タレントデータ、エンゲージメント向上など、
 　個別に進みがちな人事施策を事業成長につなげたい方」

■セミナー内容

人的資本経営の重要性が高まる中、多くの大企業で情報開示の取り組みが進んでいます。

一方で、人事・人材開発の現場では、
「開示は進めたものの、具体的に何から着手すべきか分からない」
「研修や育成施策の投資対効果（ROI）が見えにくい」
「施策が単発で終わり、継続的な成果につながりにくい」
といった課題を感じている方も多いのではないでしょうか。

人的資本経営が本格化する今、求められているのは、構想を語ることだけ
ではなく、実際の施策に落とし込み、成果につなげる視点です。

本カンファレンスでは、大企業の人事・組織開発リーダーに向けて、
人的資本経営を実務に落とし込むための考え方と進め方をお伝えします。

タレントデータの活用、マネジメント層の変革、AIを活用した英語・DXスキル開発、エンゲージメント向上、健康経営など、各領域の知見を持つ企業を迎え、
人的資本経営を実務に落とし込むヒントをお届けします。

分断されがちな人事施策をどうつなげ、
社員の成長を事業成果につなげていくのか。

人事施策を単発で終わらせず、継続的な成果につなげるための視点と
実践のヒントを、ぜひお持ち帰りください。

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■開催概要

• 開催日時：2026年6月18日(木) 13:00～
• 参加費用：無料
• 視聴方法：※ご視聴URLは、共催先の株式会社スピークバディからご案内いたします。

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ご興味のあるセミナーがございましたら、是非ご参加くださいませ。

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