2026/07/22
  • イベント

8/5(水) 共催セミナーのお知らせ


2026年8月5日(水) 10:00から、
共催セミナー「「制度」を「行動」に変える。 健康経営アップデート会議」を開催いたします。
下記リンクボタンよりお申込みいただけます。皆さまのご参加をお待ちしております。

※共催先のセミナーお申込ページに遷移します。

■セミナー内容

健康経営に取り組んでいる。
でも、本当に現場に届いているだろうか。

制度は整えた。ストレスチェックも、健診も、福利厚生も。
それでも、現場の従業員が「使えている」実感はなく、担当者は施策の実行に追われ、経営層への説明に言葉に詰まる。

健康経営の落とし穴は、「整えること」を目的にしてしまうことです。
本社と現場の温度差、多拠点・多様な従業員への届け方、データの活用不足。
課題は「制度の有無」ではなく、「仕組みが現場で機能しているか」にあります。

従業員の健康は、企業の競争力そのものです。
メンタル不調による離脱、脳心臓疾患による突然の長期休職、働きにくさによる離職。
これらは「起きてから対応する」問題ではなく、「仕組みで予防する」経営課題です。

本カンファレンスでは、健康戦略の設計から、リスク管理・職場風土・福利厚生・多様な働き方支援・産業保健体制・メンタルケア・復職定着まで、8つのテーマで 「制度を行動に変える」ノウハウをお届けします

健康経営を、現場に届く「投資」へ。
その第一歩を、ここから踏み出しましょう。

■プログラム

計3ブロック8テーマでお届けします。
・オープニング・ご挨拶(10:00~10:05)
・BLOCK:1(10:05~11:30)
 「従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討認定要件」
・BLOCK:2(11:35~13:45)
 「健康経営の実践に向けた土台づくり」
・BLOCK:3(13:50~16:00)
 「従業員の心と身体の健康づくりに関する具体的対策」
・クロージング(16:00~16:10)

アスマークはBLOCK:3内セッション7:14:35~15:15に登壇!
『メンタルヘルス対策をアップデートする。
不調を生む職場構造を見直し、従業員のSOSを見逃さない予防設計法』

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■開催概要

  • 開催日時:2026年8月5日(水) 10:00~
  • 参加費用:無料
  • 視聴方法:※ご視聴URLは、共催先の合同会社DMM.comからご案内いたします。

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ご興味のあるセミナーがございましたら、是非ご参加くださいませ。

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