【動画セミナー】従業員満足度を上げる具体的施策1on1、ES調査などの施策運用のポイント~1/25(水)

 

従業員満足度が上がる理由にはさまざまな要素があります。重要なのは、満足感を感じる要素を見抜き、その要素を満たせるようにアプローチすることです。

満足度向上に繋がる要素は、各従業員が自覚しているものもあれば、そうでないものもあるため、その要素を見つけるために、1on1によるヒアリングやES調査を利用することが効果的です。

今回はこの2つの本音を引き出すためのアプローチについて、それぞれを専門とする企業による共催セミナーを開催致します。

リサーチが母体事業である株式会社アスマークより、10,000人の従業員を対象に行った「従業員満足度のリアル」に関する調査結果を基に、従業員の満足度向上へ直結するエッセンスをお届けし、また、50万回以上の実施データを持つ1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIから、1on1の具体的なアプローチや事例をお伝えします。

セミナー参加特典

  • 従業員満足度調査「ASQ」無料トライアル
  • 調査資料:テレワークと出社どっちが良いの?『出勤形態別エンゲージメント&生産性』

登壇者

株式会社KAKEAI 取締役 共同創業者 皆川 恵美

東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。
その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立。
2010年から株式会社ミナイー代表取締役。内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント、大手SPAや大手センシングメーカー・大手商社等における、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。KAKEAIを共同創業。

株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹

新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などのお客様へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。

入社3年目からはマネジャーとなり、主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案と推進を兼務。
2020年6月からは新規事業チームを新設し、Humap事業グループのマネジャーとして活動中。

開催概要

開催日時 2023-01-25  16:00-17:00
定員 500 人
参加費 無料
会場 WEBセミナー(ZOOMを使用)
                   
                   

受付終了

このセミナーは終了いたしました。

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