調査結果に基づく50種以上の研修プログラム。 社員満足・組織改善・管理職育成を
ワンストップで支援します

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  ES調査・ハラスメント調査で組織全体の現状を把握

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  課題分析レポートで改善ポイントを明確化

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  ベンチマーク比較で自社の強み弱みを把握

従業員満足度調査（ES調査）やハラスメント調査を実施し、組織の現状をデータで可視化します。
調査結果をもとに、課題の優先順位を明確にし、改善施策を共有します。

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  調査で判明した課題に合わせ、多彩な研修メニューの中から適切な研修を提供

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  経営層・管理職の意見を反映し、柔軟にプランを調整

診断結果を基に、課題に応じてリーダーシップやストレスマネジメント研修などの豊富な研修メニューから最適な研修を提案します。
経営層や管理職の意見を反映し、企業の規模や業種に合わせて柔軟にカスタマイズが可能です。

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  定期的にテーマを設定した研修を実施

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  研修後のアクションプラン作成やフォローアップで現場実践をサポート

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  全体的な組織コンサルも対応可能 ※オプション

従業員満足度調査（ES調査）やハラスメント調査を実施し、組織の現状をデータで可視化します。
調査結果をもとに、課題の優先順位を明確にし、改善施策を共有します。

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  再調査で研修の成果を数値化し、次年度の課題を明確化

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  成果レポートと改善提案で継続的な組織成長を支援

毎年繰り返して調査と研修を行うことで、研修の効果を経年比較で数値化し、成果を振り返ります。
その結果をもとに次年度の課題を特定し、新たな施策を提案して継続的な組織成長を支援します。