自律的かつ柔軟な働き方が求められるハイブリッドワーク。

ハイブリッドワークとは、従来の出社型「オフィスワーク」と、自宅やシェアオフィスなど離れた場所で働く「テレワーク」を組み合わせた働き方です。コロナ禍以降テレワークが定着し、このハイブリッドワークを実践している企業が多く存在します。

一方で、「自社に合った働き方がわからないままテレワークを続けている」「コミュニケーションが減少する」「社員の勤務状況管理が難しくなる」など、当初から挙げられていた課題について解決できないままといった声も多く聞かれ、お悩みを抱えるご担当者の方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、オフィスコンサルティングを行うティーズブレイン社を迎え、働き方やオフィス改善、テレワーク課題のソリューションをテーマに共催形式でセミナーを開催します。
「自社らしい働き方」をどのように定めていくのかや、実際にABWを取り入れたお客様の事例についてお話いたしますので、ご興味がございましたら是非お申し込みください。

Microsoft365と連携し新機能を搭載したアスマークの「せきなび」の活用事例も交え、人事総務ご担当者の皆様へ生産性向上のヒントをお伝えいたします。

このような方におすすめ

• 働き方改革を推進したい／テレワークの効率を上げたい
• オフィス環境を見直したい
• テレワーク・フリーアドレスで誰がどこにいるかわからない

機能のご紹介、事例を交えて解説させていただきます。
ぜひ、お気軽にご参加ください。

プログラム

1．働き方、オフィスに関する取り組みにおけるポイント
2．オンラインコミュニケーションの課題と解決法
3．多様な働き方をサポートする”せきなび”

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。