Z世代男性、社内イベントに好意的?『世代別・働き方価値観の違い』里村雅幸の”人事の疑問を調べてみた”シリーズ~4/12(水)

 

“Z世代とのコミュニケーションはどのようにとっていくべきか?”
このような悩みを抱える人事担当者は少なくないのではないでしょうか。

そこでアスマークのリサーチャー里村雅幸が、「世代間の違い」をテーマに自主調査を実施。世代間比較を通して「Z世代の仕事に対する意識や価値観」を考察していきます。

今回のセミナーのテーマは「働き方価値観に関する意識」
リサーチャー里村と新規事業部マネージャー奥津の2名で独自の見解とデータ解説を対談形式でお届けします。

セミナー終了後には参加者限定として、調査データを一部抜粋したセミナー資料の配布やその他特典も用意しています。
このセミナーを通して、多くの企業がZ世代についての理解を深める足掛かりとなれば幸いです。

セミナー参加者特典

  • セミナー資料(自主調査データを一部抜粋掲載)
  • 在席管理ツール「せきなび」1カ月無料トライアル
  • オンラインサンクスカード「Smileボーナス」1カ月無料トライアル

プログラム

  • 調査データ公開『世代による仕事意識の違い』
  • Z世代男性、”社内イベント”に好意的?
  • 結果から考えたこと

    登壇者

    株式会社アスマーク 株式会社アスマーク リサーチャー│里村 雅幸

    弘前大学大学院人文社会科学研究科社会心理学専攻修士。
    大手チェーンストアで売場を5年経験後、2011年中途入社。アンケート画面作成・データチェック・集計を担当後、現在は定量調査の企画・設計から分析・報告書作成までを主に担当。
    生のデータを扱ってきた経験から、調査の品質に関心を持ち、自社の実験調査企画や、他社との共同調査に関わる。
    また、JMRAにおける公的統計基盤整備委員会の委員も担い、社内外のデータ活用にも積極的に研究を進めている

    株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹

    学生時代に東日本大震災の学生義援金団体を立ち上げ、総勢200人の副代表として400万円を寄付。自らも現地ボランティアに参加する。
    新卒で大手旅行代理店法人営業を経験後、2015年中途入社。
    3年目からはマネージャーを担当。
    2020年6月にHRテック領域の新規事業チーム「Humap」を新設。
    現在、クライアント様の従業員総活躍に向けて日々、活動中。

    開催概要

    開催日時 2023-04-12  12:00-12:30
    定員 500 人
    参加費 無料
    会場 WEBセミナー(ZOOMを使用)
                       
                       

    受付終了

    このセミナーは終了いたしました。

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