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中小企業の約8割が意識、競争力強化に導く「人的資本経営」～7/19(水)
2023年3月期決算から上場企業約4000社を対象に人的資本開示が義務化された事もあり、「人的資本経営」や「人的資本開示」が注目されています。
今や「人的資本経営」「人的資本開示」は大企業だけが求められるものではありません。
売り手市場がもたらす企業間の競争力激化や、人の採用及び定着力への強化に注目が集まる背景から、実は現在、大企業に留まらず中小企業の約8割が「人的資本経営」を意識しています。
「人」に力を入れない企業は、商品・サービスの面でも、人材獲得の面でも、競争力を失っていくことに、多くの企業が気付き始めているのです。
本セミナーでは、中小企業診断士の視点から、中小企業が行う人的資本経営と人的資本開示について解説します。
さらに、「人材育成」「健康経営」「エンゲージメント向上」に取り組んだ企業の実例をお伝えし、自社で取り入れられるヒントを得ていただきます。
この機会に、改めて人的資本経営についてご理解頂き、自社の取り組みの一助としていただけますと幸いです。
プログラム
- 中小企業診断士が解説、企業競争力を高める人的資本経営とは
- 人的資本経営における健康管理
- 人的資本経営とエンゲージメント
※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。
登壇者
中小企業診断士 | 倉石 友美
マーケティング会社にて人事、採用・研修、経理、法務、広報、経営企画などに従事後、中小企業診断士登録。
「人材育成」「チームビルディング」「人事評価制度構築」「組織開発」など、「人と業績が同時に成長する組織づくり」を軸に、数多くの中小企業の支援を実施している。
セミナー実績
東京商工会議所 経営者・経営幹部向けセミナー
大塚商会「経営まなびば」講師
さわやか信用金庫 共催セミナー など多数
株式会社Mediplat 産業保健支援事業部 マーケティング部 部長 │遅沢 修平
上智大学外国語学部卒業後、新卒で大手証券会社入社。
その後スタートアップ企業への転職を経て、2020年４月にメドピア株式会社に入社（株式会社Mediplat出向）。
企業の産業保健をサポートするクラウド型健康管理サービス「first call」のマーケティングを担当し、
22年6月より産業保健支援事業部マーケティング部長に就任。
株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹
学生時代に東日本大震災の学生義援金団体を立ち上げ、総勢200人の副代表として400万円を寄付。自らも現地ボランティアに参加する。
新卒で大手旅行代理店法人営業を経験後、2015年中途入社。
3年目からはマネージャーを担当。
2020年6月にHRテック領域の新規事業チーム「Humap」を新設。
現在、クライアント様の従業員総活躍に向けて日々、活動中。
開催概要
| 開催日時 | 2023-07-19 12:00-13:30 |
|---|---|
| 定員 | 1,000 人 |
| 参加費 | 無料 |
| 会場 | WEBセミナー（ZOOMを使用） |