転職があたり前の現代では、採用した従業員が長期にわたり定着する「選ばれ続ける会社」になる必要があります。
また、新規採用においても時代の移り変わりと共に、会社に求めるものが変化しています。

従業員に選ばれ続ける会社になるためには、従業員が働きやすい環境、つまりウェルビーイングな環境を整備することが不可欠です。
昨今では、働きやすさを通して「ウェルビーイングな環境」を実現することの大切さが世の中に広く浸透してきています。

しかし、働き方の多様化や価値観の変化、ワークライフバランスの重要性の高まり等を背景に、「ウェルビーイングな環境」の要因は複雑化しています。
ウェルビーイングの実現には、オフィス環境やICTツールなどハード面の要因や人間関係や企業体制などのソフト面など多くの要因から施策を検討する必要があります。

そこでこのセミナーでは、ハード面・ソフト面の2つの側面からウェルビーイングに影響を与える要因を読み解き、ウェルビーイングな会社作りのポイントをお伝えします。

• 選ばれ続ける会社になるために必要な戦略
• ウェルビーイングな組織を作るポイント
• 人材の採用や定着にオフィス環境が与える影響

について考察し、調査結果や事例をもとに、従業員の定着を促進するための具体的なアプローチをご紹介します。
現代の人材採用や人材定着における課題を解決するヒントが得られましたら幸いです。

このような方におすすめ

• ウェルビーイングに取り組みたい方
• ウェルビーイングで企業価値を上げたい方
• 人材が定着しないことに課題を感じている方

プログラム

• Well-beingなオフィス環境つくりのポイント
• データから考察！選ばれる組織に重要な要素とは

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

ご確認

※本セミナーは共催での実施となります。
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