セミナー満足度93.75%※の大好評セミナー
「海外における基本的な規制について理解することができた」「改めてズレを認識できた」
大好評セミナーのアーカイブ配信を実施いたします。
組織の海外展開や外国人採用を行う際、その国の文化や法律を考慮したハラスメント対策ができていますか。
ハラスメントに対する感覚や法律は、国や地域によって異なります。
日本と同じハラスメント対策のままでは、海外勤務の従業員や、外国人従業員が安心して働けなくなってしまう可能性があります。
異なる文化や法律の中で従業員が安心して働ける環境を作るためには、国によって異なるハラスメント事情を理解し、包括的なハラスメント対策を実施する必要があります。
そこで、このセミナーでは、日本企業の海外案件に豊富な経験を有する弁護士が登壇し、海外と日本の裁判事例を通じて、日本とのハラスメントの違いや注意すべきポイントについて解説します。
また、外国語対応のハラスメント相談窓口に実際に寄せられた相談内容から、日本人と外国人でハラスメントに対する感覚の違いはあるのか等深掘りしてお伝えします。
このセミナーを通じ、グローバル企業におけるハラスメント対策について考えるきっかけとなり、多様な文化背景をもつ従業員が安心して働ける体制づくりの一助となりましたら幸いです。
※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。
こちらは2024年7月3日(水)開催セミナーの録画映像を放映する動画セミナーです。
ご確認の上、お申し込みくださいませ。
視聴URLは当日朝にご案内いたします。
※満足度は初回放送時の視聴後アンケートの有効回答を母数として算出しています。
開催日時 | 2024-11-06 1日中いつでも視聴可能 |
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定員 | 500 人 |
参加費 | 無料 |
会場 |
WEBセミナー(ZOOMを使用) ※こちらは約1時間のセミナーです。 |