新入社員の早期離職は、決して「突然」起きているわけではありません。

多くの企業で、
・面談もしている
・OJTも行っている
・特に問題はないと思っていた

それでも、ある日突然「退職します」と言われる。
そんな経験はないでしょうか。

実は、早期離職の多くは、すでに“兆候”が出ているにもかかわらず、気づけていないというケースがほとんどです。

本セミナーでは、中小企業診断士が登壇し
・なぜ面談では離職を防げないのか
・定着する企業では、何をしているのか
・今からでも2026年度新入社員に間に合う実践方法
を、調査データと実例をもとに整理します。
ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

• 突然の退職にお悩みの人事の方
• 従業員の離職原因を把握できていない方
• 新入社員の定着に課題を感じている方
• 定着のために具体的な施策をご検討されている方

プログラム

• 早期離職はなぜ起きるのか
• なぜ面談では早期離職が防げないのか～「静かな退職」に気づけない理由
• 新入社員の定着につながる施策とは
• 今日から始める4つのステップ

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。