「従業員から匂いや音に関する相談を受けたけれど、デリケートな問題でどう対処すべきか分からない……」
そんなお悩みを抱えていませんか？

かつては「お互い様」と見過ごされていたオフィスでの汗や体臭などの「スメハラ」、キーボードの打鍵音やため息といった「音ハラ」などの不快感が、今や職場の生産性を低下させる問題として表面化する時代になりました。

これらはデリケートな問題ゆえに、周囲が我慢を重ねているケースも少なくありません。
「これくらいで…」と後回しにしていると、業務への集中力が低下したりと、職場環境全体へ悪影響を及ぼす可能性があります。
しかし、スメハラや音ハラは本人が気づいていないケースも多く、どう伝えるべきか頭を悩ませる人事・総務担当者の方も多いのが実状です。

本セミナーでは、一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事の金井絵理氏が登壇。最新のスメハラ調査データをもとに、夏に増えがちな不快ハラスメントの実態を紐解きます。
周囲や本人を傷つけずに伝えるアプローチなど、人事が取るべき具体的な解決ステップを徹底解説。
快適な職場環境をつくるヒントをお持ち帰りください。

プログラム

• 最新データから紐解く「スメハラ・音ハラ」の実態と職場環境のリスク
• 人事が取るべき具体的な解決のステップ
• トラブルを未然に防ぐ！これからの職場に求められるハラスメント教育

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

このような方におすすめ

• 職場トラブルへの具体的な対応に苦慮している方
• 職場環境の課題を捉え、適切な研修や対策につなげたい方
• 従業員が快適に働ける職場環境づくり・ハラスメント対策に携わる人事・総務部の方

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。