「ハラスメント対策をしているのに、なぜか減らない…」
それは加害者（行為者）本人へのアプローチが足りないからかもしれません。

多くの企業では全社員向けの研修を実施していますが、ハラスメントをしてしまう人の多くは無自覚であるにもかかわらず、どう指導し、どう意識を変えるかまで踏み込んだ対策は進んでいないのが実状です。

本セミナーでは、これまで全国の400以上の官公庁・県庁・自治体、600以上の企業に研修を行ってきた小菅講師が登壇し、実際の企業で行われた加害者研修の全容を大公開。
行為者の『無自覚ハラスメント』の背景から、加害者の意識を変える指導のポイントまで、現場ですぐに活かせる内容をご紹介します。

「加害者は更生できるのか？」という問いへの答えも交えながら、再発防止に向けて人事がとるべき対策も徹底解説。

ハラスメントの再発を防ぎ、現場の指導力を強化したい人事・教育ご担当者の方は、ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

• ハラスメントの加害者を深く反省させ、
  ２度とハラスメントを起こさないようにしたい方
• ハラスメント対策に携わっている方
• 研修を実施してもハラスメントが減らないとお悩みの方
• 効果的なハラスメント研修を模索中の方
• ハラスメント行為者の対応にお悩みの人事・現場マネージャーの方

プログラム

• なぜ本人は気づかない？ハラスメントを生む組織と心理の背景
• 異動や処罰では防げない！加害者の行動変容を促すアプローチ
• 加害者の意識を変える指導のポイント
  ～更生につなげるために人事がとるべき対策～

※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。