里村雅幸の”人事の疑問を調べてみた”シリーズ~実は出世欲が高い、Z世代『世代別・仕事意識の違い』1/18(水)

“Z世代とのコミュニケーションはどのようにとっていくべきか?”
このような悩みを抱える人事担当者も少なくないようです。

そこで、アスマークのリサーチャー里村雅幸が世代間の違い」をテーマに自主調査を実施しました。
今回のセミナーのテーマは「仕事に関する意識」。
調査結果から、世代間比較を通して「Z世代の仕事に対する意識や価値観」を考察していきます。

※今回のセミナーもリサーチャー里村と新規事業部マネージャー奥津と共に独自の見解とデータ解説を対談形式でお届けします。

セミナー終了後には参加者限定として、調査データを一部抜粋したセミナー資料の配布やその他特典も用意しています。このセミナーを通して、多くの企業がZ世代についての理解を深める足掛かりとなれば幸いです。

セミナー参加者特典

  • セミナー資料(自主調査データを一部抜粋掲載)
  • 従業員満足度調査「ASQ」無料トライアル
  • ハラスメント&コンプライアンス対策パッケージ「CHeck」無料トライアル

プログラム

1.調査データ公開『世代による仕事意識の違い
2.Z世代、実は出世欲が高い?
3.リサーチャー視点での考察

登壇者

株式会社アスマーク 株式会社アスマーク リサーチャー│里村 雅幸

弘前大学大学院人文社会科学研究科社会心理学専攻修士。
大手チェーンストアで売場を5年経験後、2011年中途入社。アンケート画面作成・データチェック・集計を担当後、現在は定量調査の企画・設計から分析・報告書作成までを主に担当。
生のデータを扱ってきた経験から、調査の品質に関心を持ち、自社の実験調査企画や、他社との共同調査に関わる。
また、JMRAにおける公的統計基盤整備委員会の委員も担い、社内外のデータ活用にも積極的に研究を進めている

株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー│奥津 直樹

学生時代に東日本大震災の学生義援金団体を立ち上げ、総勢200人の副代表として400万円を寄付。自らも現地ボランティアに参加する。
新卒で大手旅行代理店法人営業を経験後、2015年中途入社。
3年目からはマネージャーを担当。
2020年6月にHRテック領域の新規事業チーム「Humap」を新設。
現在、クライアント様の従業員総活躍に向けて日々、活動中。

開催概要

開催日時 2023-01-18  16:00-16:30
定員 500 人
参加費 無料
会場 WEBセミナー(ZOOMを使用)
                   
                   

受付終了

このセミナーは終了いたしました。

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