withコロナによる生活スタイル変化により「働く時間と場所」も激変した2020年。
2021年も「フレックス制度」「テレワーク」の導入などで「いつでもどこでも」働ける体制が日常になっています。

その一方で、オンライン業務で肌感が掴めず
「孤独感・疎外感を感じる」
「新入社員の悩みに気づきづらい」
「部下への指示・指導がやりづらい」
「上司に相談しづらい」
といった現場の声もあるのではないでしょうか…？

本セミナーは、従業員総活躍事業を行う株式会社アスマークとジェンダー特性研究や女性活躍事業にノウハウのある株式会社ハー・ストーリィが共催し、各企業の豊富な実績とインサイトを持ってお伝えします。

プログラム（抜粋）

• 社内での円滑なコミュニケーションについて
• 現状の課題を解決するニューノーマルな管理方法
• 世代間ギャップを理解する
• オンライン会議でも使える！男女で異なる伝わる話し方・伝え方
• 女性視点とは
• オンライン会議あるある、男女のミスコミュニケーション

このような方におすすめ

アンケート回答特典

※本セミナーは共催での実施となります。
頂いた個人情報は、共催先企業・当社間において各企業の規定や方針に従い、厳密にお取り扱いさせていただきます。