2026年6月4日(木) 11:00から、共催セミナー「人材戦略は設計で決まる
― 組織成長を実現する採用・育成・評価・定着の全体像 ―」を開催いたします。
下記リンクボタンよりお申込みいただけます。皆さまのご参加をお待ちしております。

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■こんな方にオススメ！

　「採用はできているのに、入社後の活躍につながらないと感じている方」
　「人材がなかなか育たず、定着にも課題を感じている方」
  「採用・育成・評価がバラバラに動き、組織全体の一貫性をつくれていない方」
　「評価制度を整えているものの、社員の成長や納得感につながっていない方」
　「組織拡大に向けて、場当たり的ではない人材戦略を設計したい方」

■セミナー内容

採用しても、思うように活躍しない。
育成しても、なかなか定着しない。
評価制度を整えても、組織の成長につながっている実感がない。

その課題は、一つひとつの施策が悪いのではなく、採用・育成・評価がそれぞれ別々に動いている“人材戦略の分断”から生まれているのかもしれません。

組織とは、人が集まるだけで強くなるものではありません。
人が育ち、認められ、次の挑戦へ向かえるように。
その成長の流れを“設計”してこそ、組織は持続的に前へ進んでいきます。

本ウェビナーでは、採用・育成・評価・定着を一体で捉え直し、組織の持続的成長を支える人材戦略設計の本質と、明日から実践できるポイントをお伝えします。

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■開催概要

• 開催日時：2026年6月4日(木) 11:00-13:10
• 参加費用：無料
• 視聴方法：※ご視聴URLは、共催先のハートビーツ合同会社からご案内いたします。

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ご興味のあるセミナーがございましたら、是非ご参加くださいませ。

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