フィードバックは伝え方が9割~部下の成長を促す伝え方6パターン
部下の仕事について上司から適切なフィードバックを行うことは、モチベーションアップや業務の効率化に欠かせません。良い面を褒めるだけではなく、改善すべき点も上手く伝えながら部下の成長を促すためにはどのような方法があるのか。フィードバックの伝え方や準備の仕方についてまとめています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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若手社員の育成に携わっている
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フィードバックの仕方を具体例とともに知りたい
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管理職向けのフィードバック研修に使える資料がほしい
ただのES調査で終わらせない。
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」