内定辞退を防ぐポイント│内定者フォローに必要なコミュニケーションとは
マイナビキャリアリサーチLab「2025年卒 内定者意識調査」(※)によると『約6割の学生が複数の内々定を獲得している』というデータが出ており、その裏では内定辞退の数も増えているという現状があります。
学生から選ばれる企業になるには、どのようなコミュニケーションをとるのがよいのでしょうか。本資料では、内定者フォローの事例とコミュニケーションのポイントを解説しています。
※参考:マイナビキャリアリサーチLab「2025年卒 内定者意識調査」https://career-research.mynavi.jp/reserch/20240731_83584/
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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内定辞退を防ぎたい人事担当者
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内定者との具体的なコミュニケーション方法を知りたい方
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社内のコミュニケーション施策をお探しの方
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