調査レポート
#ハラスメント
2024/04/17
『ハラスメント被害態様と会社の対策』調査～会社は「ハラスメント対策してない」が約40％以上
2020年にパワハラ防止法が施行されてからもうすぐ4年が経ちますが、企業での施策の実施状況や効果は出てきているのでしょうか。本調査では全国の22～59歳の正社員1200名を対象に、ハラスメントの被害態様と会社での対策状況を調査。特にパワハラやセクハラ、カスタマーハラスメントなど、多様なハラスメントについて被害経験やその態様、企業の対策の有無についてのデータを集めました。
＜トピックス＞
・約40％の人が何らかのハラスメントを受けた経験あり
・直近1年間に受けたハラスメントは「パワハラ（精神的な攻撃）」が最多
・40代女性はセクハラを我慢した経験が多い
・会社は「ハラスメント対策してない」が約40％以上
・約40％の人が何らかのハラスメントを受けた経験あり
・直近1年間に受けたハラスメントは「パワハラ（精神的な攻撃）」が最多
・40代女性はセクハラを我慢した経験が多い
・会社は「ハラスメント対策してない」が約40％以上
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- ハラスメント対策を検討中の方
- 社員教育プログラムの企画担当の方
- 組織文化の改善を図る管理職の方