代表的な施策別『ハラスメント対策の効果』調査~その対策、本当に効果ある?
昨今、多くの企業がハラスメント対策に力を入れていますが、その効果はどの程度あるのでしょうか。
本調査では、全国の有職者10,426名を対象に、自社で実施しているハラスメント対策とその効果について調査しました。社内アンケートや研修、相談窓口の設置等の代表的な施策を挙げて、どの施策がどのような効果を発揮しているのか、資料で詳しく解説しています。
■トピックス
・業種別のハラスメント対策実施率
・もっとも実施されている対策は「社内規定・ルール設置」で33.8%
・実施施策別、ハラスメント理解度向上への効果。施策により10pt以上の差
・実施施策別、被害を受けた際の相談・救済対応の状況
・効果的なハラスメント対策の施策とは
■調査概要| 調査対象者 | 自営業・自由業を除いた全国有職者 (契約社員・派遣社員、パート・アルバイトを含む) |
| 回答数 | 10,426サンプル |
| 割付 | 有職者の人口構成比になるべく近づけるように回収 ※総務省統計局の労働力調査の結果を参考に |
| 調査期間 | 2024年1月25日(木)~2024年1月30日(火) |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査実施 | Humap(株式会社アスマーク) |
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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ハラスメント対策を見直したい方
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効果的なハラスメント対策を探している方
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従業員のハラスメント理解度を向上させたい方
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ『CHeck』