ハラスメントのアウトとセーフ、境界線はどこにある?~加害者にならないための注意点
パワハラ対策がすべての企業に義務付けられましたが、ハラスメントの定義がわかっても、個別の具体的な行動や発言について「それがハラスメントにあたるかどうか」を判断するのは難しい場合もあります。この資料では、ハラスメントに該当するか否かの境界となる判断基準についてまとめています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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職場のハラスメント対策に関わっている
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ハラスメントの相談対応に携わっている
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パワハラの研修に使える資料が欲しい
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