お役立ち資料
#ハラスメント
2022/06/08

ハラスメントのアウトとセーフ、境界線はどこにある?~加害者にならないための注意点

パワハラ対策がすべての企業に義務付けられましたが、ハラスメントの定義がわかっても、個別の具体的な行動や発言について「それがハラスメントにあたるかどうか」を判断するのは難しい場合もあります。この資料では、ハラスメントに該当するか否かの境界となる判断基準についてまとめています。

下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。

  • 職場のハラスメント対策に関わっている
  • ハラスメントの相談対応に携わっている
  • パワハラの研修に使える資料が欲しい
パワハラ防止法に完全対応!
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ「CHeck」

※部署名がない場合、「なし」とご記入ください

ご記入いただきました個人情報は、株式会社アスマーク(以下当社という)が、お問い合わせ対応を含む、当社サービスにおける営業活動に利用させていただきます。上記目的以外の利用、あるいは第三者へ開示・提供は、予めご本人様からの同意を得ることなく、実行されることはございません。なお、弊社はプライバシーマークを取得しており、諸規程、関連法規にしたがって、個人情報を適正に取り扱いますので、ご安心ください。