調査レポート
#ハラスメント
2022/05/23
従業員への周知と理解促進が必要～パワハラ防止法認知度調査
改正労働施策総合推進法（通称:パワハラ防止法）の施行から約2年。2022年4月から中小企業も義務化の対象となり、パワハラ対策はすべての企業において必須となりました。では、実際に企業で働く人々はパワハラ防止法についてどの程度理解しているのでしょうか。1万人の有職者を対象に調査を実施しました。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 職場におけるハラスメント対策に携わっている
- パワハラ防止法に関するデータを集めている
- 業種や役職別での認知・理解度を見てみたい
コンプライアンス＆ハラスメント対策パッケージ「CHeck」