企業価値向上のための人的資本経営~3P・5Fモデルと実践事例~
人材が持つ能力を最大限に発揮させ、企業価値向上につなげる「人的資本経営」。2023年3月期決算から人的資本情報の開示が義務化されるなど、人材投資に注目する動向が国内外で高まっています。この資料では、官公庁が公表している指針や報告書に触れながら、人的資本経営の特徴や重要性、具体的な実践事例を取り上げています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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経営戦略または人材戦略の立案・実行に関わっている
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経営陣に人材投資を提案するための素材が欲しい
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人的資本経営や人的資本情報開示について要約した資料が欲しい
ただのES調査で終わらせない。
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」