調査レポート
#人材派遣
2024/09/27
人材派遣利用実態調査～利用目的はコスト削減だけじゃない？
直近5年以内に「派遣社員（登録型派遣）を採用した」と回答した人事担当者を対象に、派遣社員の採用・利用実態を調査しました。派遣社員を活用している企業は、どんな職種で採用をしているのでしょうか？また、どこにメリットを感じているのでしょうか…？
他社企業がどのように派遣を活用しているか、ご参考になれば幸いです。
■トピックス
・派遣社員の契約期間は1年未満が多数。
・派遣社員を募集する職種は、事務系職種が上位を占める。
・派遣のメリットは採用までのスピード感、コスト削減、だけじゃない？
・直接雇用への登用を目的とする紹介予定派遣の併用も約4割。
・派遣社員の契約期間は1年未満が多数。
・派遣社員を募集する職種は、事務系職種が上位を占める。
・派遣のメリットは採用までのスピード感、コスト削減、だけじゃない？
・直接雇用への登用を目的とする紹介予定派遣の併用も約4割。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 人材派遣の利用を検討している方
- 他社が人材派遣をどのように活用しているか知りたい方
- 採用や人材育成にお困りの方
「Humap派遣」