調査レポート
#ハラスメント
2022/06/03

【簡易調査レポート】大学3・4年生に聞いた~「理想の就職先環境」に関する最新データ

2022年4月に「パワハラ防止法」の中小企業への適用拡大や「男性版育休」の開始など、従業員が安心して働けるための法律が複数施行されました。
ハラスメントや働き方について実際どう感じているのか、経営者・若手・就活生等を対象に調査を行い、複数回に渡って簡易レポート(各回1ページ)の形で公開いたします。

第8回目は、大学生を対象に 「理想の就職先環境」 について調査しました。

【調査内容】
・就職先を選ぶうえでハラスメント対策の対応についてどのように考えますか。
・就職希望先についてあてはまるものをお答えください。
・就職先を選ぶうえで男性産休の対応についてどのように考えますか。
・就職先を選ぶ際の要素として、テレワーク環境があるか考慮しましたか。

下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。

  • 働き方改革に興味のある方
  • 人事・総務業務に携わっている方
  • 手軽に人事関連の最新データを見たい方
コンプライアンス&ハラスメント対策パッケージ『CHeck』
ご記入いただきました個人情報は、株式会社アスマーク(以下当社という)が、お問い合わせ対応を含む、当社サービスにおける営業活動に利用させていただきます。上記目的以外の利用、あるいは第三者へ開示・提供は、予めご本人様からの同意を得ることなく、実行されることはございません。なお、弊社はプライバシーマークを取得しており、諸規程、関連法規にしたがって、個人情報を適正に取り扱いますので、ご安心ください。