調査レポート
#ハラスメント
2022/06/13
【簡易調査レポート】従業員別比較～「パワハラ防止法の認知」に関する最新データ
2022年4月に「パワハラ防止法」の中小企業への適用拡大や「男性版育休」の開始など、従業員が安心して働けるための法律が複数施行されました。ハラスメントや働き方について実際どう感じているのか、経営者・若手・就活生等を対象に調査を行い、複数回に渡って簡易レポート（各回1ページ）の形で公開いたします。
第9回目は、従業員別に「パワハラ防止法の認知」 について調査しました。
【調査内容】
・あなたは、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）を知っていますか。
（新卒3年以内従業員 / 新卒者3年以内女性従業員 / 人事総務関連担当者）
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 働き方改革に興味のある方
- 人事・総務業務に携わっている方
- 手軽に人事関連の最新データを見たい方