調査レポート
#ハラスメント
2022/04/07
【簡易調査レポート】経営者30人に聞いた～「パワハラ」に関する認知と意識レベル
2022年4月に「パワハラ防止法」の中小企業への適用拡大や「男性版育休」の開始など、従業員が安心して働けるための法律が複数施行されました。ハラスメントや働き方について実際どう感じているのか、経営者・若手・就活生等を対象に調査を行い、複数回に渡って簡易レポート（各回1ページ）の形で公開いたします。
第1回目は、経営者を対象に「パワハラ」に関する認知と意識レベルを調査しました。
【アンケート内容（3問）】
・自身の言動がパワーハラスメントにあたらないか心配した経験はありますか。
・あなたの職場は、ハラスメント問題で困った経験がありますか。
・あなたは、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）を知っていますか。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 働き方改革に興味のある方
- 人事・総務業務に携わっている方
- 手軽に人事関連の最新データを見たい方