調査レポート
#ハラスメント
2022/04/19
【簡易調査レポート】経営者30人に聞いた～最新の「育休取得イメージ」と「育休取得意向」とは
2022年4月に「パワハラ防止法」の中小企業への適用拡大や「男性版育休」の開始など、従業員が安心して働けるための法律が複数施行されました。ハラスメントや働き方について実際どう感じているのか、経営者・若手・就活生等を対象に調査を行い、複数回に渡って簡易レポート（各回1ページ）の形で公開いたします。
第3回目は、経営者を対象に最新の「育休取得イメージ」と「育休取得意向」について調査しました。
【アンケート内容（3問）】
・あなたの職場は、男性が育休を取りやすい雰囲気ですか。
・あなたの職場は、女性が育休を取りやすい雰囲気ですか。
・もし、あなたに子供ができたとしたら、育休を取りたいですか。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 働き方改革に興味のある方
- 人事・総務業務に携わっている方
- 手軽に人事関連の最新データを見たい方