次世代リーダー育成~リーダーシップ研修の効果を高める3つの方法
組織の未来を担う次世代リーダーの育成は、企業の成長に欠かせない要素ですが、リーダーシップ研修の実施や効果について悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
本資料では、リーダー研修が注目されている背景や目的、効果を高めるためのポイントについて解説します。
また、研修に役立てるための社内調査の役割にも触れており、従業員の実態把握を活かした研修の強化方法をご紹介しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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リーダーシップ研修の導入や強化を検討している
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若手社員のリーダー育成に取り組んでいる
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リーダーシップ研修の効果を最大化したいと考えている
20年以上のリサーチ実績 施策提言まで付いたES調査『ASQ』