お役立ち資料
#ハラスメント#人材育成
2023/12/26
チェックリストで早期発見！モンスター社員の傾向と取るべき対応
身勝手な行動で周囲に迷惑を掛ける。顧客とのトラブルや社内のハラスメント騒動が絶えない。このような問題行動が続く社員を「モンスター社員」と表現することがあります。この資料では、モンスター社員の早期発見の重要性、客観的に判断するためのチェックポイント、問題のある社員への対応の流れを、まとめて解説しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 周囲とトラブルを起こしやすいメンバーがいる
- 問題のある社員に気付くための判断基準が知りたい
- モンスター社員と思われる従業員への対応を検討したい