モラールサーベイの実施方法と効果的な活用法
「若手社員が定着しない」「現場のリーダーとなるべき中堅社員に覇気が感じられない」「社内のコミュニケーションが滞りがち」といったお悩みはありませんか。
その課題は、組織内のモラール低下が原因かもしれません。
従業員の本音を引き出し、職場環境の改善や社員のやる気を高める施策立案に役立てましょう。
本資料では、従業員満足度調査との違いや、モラールサーベイの実施手順をご紹介しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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従業員の士気を高めたい方
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組織が抱えている課題や問題点を把握したい方
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離職対策、エンゲージメント対策を担当している方
20年以上のリサーチ実績 施策提言まで付いたES調査『ASQ』