お役立ち資料
#コミュニケーション#人材育成
2023/10/04
早期離職を防ぐオンボーディング～失敗しないために組織ができること3選
新入社員が早期に馴染み、組織で活躍できるようサポートする取り組み「オンボーディング」。日本において慢性的な人手不足が続く中、せっかくコストや労力をかけて採用した新入社員の早期離職は企業にとって大きな損失となります。この資料では、オンボーディングのメリットとデメリット、起こりやすい失敗例や予防策をまとめています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- オンボーディングについて知りたい
- 新入社員の育成・サポートに携わっている
- 新入社員の離職率や定着率に課題がある