お役立ち資料
#コミュニケーション#エンゲージメント
2023/05/31
パフォーマンスマネジメント成功のコツ ～未来志向の目標制度～
従業員一人ひとりの個性に応じて、能力やモチベーションを引き出しながら活躍できるように導いていく、パフォーマンスマネジメント。主体的に行動し目標達成を目指す従業員を育てるためには、どのようなポイントに気を付ければいいのでしょうか。目標管理制度（MBO）との違いにも触れながら解説します。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 自社の人材育成に携わっている
- 従来のマネジメントとは異なる管理方法に興味がある
- 社員の働き方が変わり、目標管理に課題が生じている
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」