年度末の人事評価見直しポイント~公正な評価制度を実現するための基礎知識~
公正で透明性の高い人事評価制度は、企業成長に欠かせません。適切な評価を行わないと、社員のモチベーション低下や離職リスクにつながることも。
本資料では、人事評価の見直しポイントを解説し、課題抽出から運用の工夫まで実践的な手法を紹介します。納得感のある評価制度を整え、組織のエンゲージメント向上につなげましょう。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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人事評価制度の見直しを検討している人事担当者
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自社の評価制度に課題を感じ、改善の手がかりを探している方
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社員のエンゲージメントや離職防止策を考えている企業担当者
組織のあるべき姿への打ち手をご提案する、新しいES調査『ASQ』