お役立ち資料
#コンプライアンス
2024/04/24
法改正で義務化された、障がいを持つ人への「合理的配慮」とは
改正障害者差別解消法により義務化された、障がいを持つ人への合理的配慮の提供。合理的配慮を必要とする従業員がいる場合、企業はどのように対応したらよいのでしょうか。この資料では、職場における合理的配慮について、具体的な対応の流れや注意点、理解度をチェックするための設問と解説も掲載しています。
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- 障がいを持つ従業員がいる、または採用する予定がある
- 合理的配慮についてどのように対応すべきかわからない
- 合理的配慮の対応方針や体制を整えたい