調査レポート
#従業員満足度調査
2022/12/15
『世代による仕事意識の違い』調査～Z世代、実は出世欲が高かった
働き方に関する仕事意識や理想の働き方は、世代によって異なります。そこで今回は、Z世代に着目し、「キャリア」「転職」「雇用形態」等の仕事意識が、他の世代とどのように違うのかを比較してみました。
■トピックス
・若い人ほど転職へのハードルが低い？
・Z世代男性62％が「スキルアップに転職は必要」
・Z世代男性「経営に携わりたい」が40％以上
・年齢が上がるにつれ出世意欲は減少傾向
・若い人ほど転職へのハードルが低い？
・Z世代男性62％が「スキルアップに転職は必要」
・Z世代男性「経営に携わりたい」が40％以上
・年齢が上がるにつれ出世意欲は減少傾向
■調査概要
| 調査対象者 | 全国在住・正社員男女 |
| 対象年齢 | 22～56歳 |
| 回答数 | 1,200サンプル |
| 割付 | 世代別100ssずつ |
| 調査期間 | 2022年11月22日（火）～2022年11月25日（金） |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 調査実施 | Humap（株式会社アスマーク） |
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
- Z世代の価値観について知りたい
- 世代による仕事意識や働き方の違いが知りたい
- Z世代の転職意識と雇用への意識について興味がある
その先を考えた、社員の、会社のための「ASQ」